近年来，银川市第九中学退休干部党支部，紧扣高知退休党员群体特点，打造“九中银辉・教育领航”党建品牌，积极探索新时代离退休干部党建工作新路径，努力交出一份离岗不离党、退休不褪色的银发党建答卷。

　　织密组织网络，建强战斗堡垒。支部坚持把政治过硬、威信较高、经验丰富、乐于奉献、身体条件较好、相对年轻的退休教师党员选进支委班子，平均年龄64岁，形成老中青合理搭配的梯次结构。充分结合老党员年龄、居住分布、身体实际，针对行动不便、异地居住党员，建立“线上+线下”双轨联络机制，做到党员全部编入组织、全部纳入管理，实现党员教育管理全覆盖无遗漏。通过“书记讲党课、委员带头领学、党员交流分享”学习模式，持续提升支委班子政治引领力与履职能力，赢得全体党员的信任支持，不断增强党支部的凝聚力、向心力。庄重开展“光荣在党50年”纪念章颁发工作，常态化开展“政治生日”、重温入党誓词等仪式教育，不断增强老党员荣誉感、归属感。

　　创新学习载体，深化理论武装。支部始终把政治建设摆在首位，构建“集中学+自主学”多元学习体系。用好学习强国APP、“离退休干部工作”“塞上金秋”“银川老干部”微信公众号，每日推送1‑2篇学习资料，打造“指尖课堂”。组织全体党员收看全国离退休干部网上专题报告会、《榜样的力量》等专题教育内容。针对高龄、异地党员，采取送学上门、邮寄资料等方式，为50多名老党员送达学习材料，打通理论学习“最后一公里”。组织50余名党员赴延安革命纪念馆、六盘山红军长征纪念馆、贺兰县廉政警示教育基地等11处红色教育基地开展实地研学，累计举办专题座谈36场，引导老党员回望过往、畅谈发展、建言献策，实现思想常新、信念永固。

　　彰显银龄担当，赋能育人惠民。支部党员充分发挥政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，在学校发展、文化宣传、社区治理、志愿服务等领域发光发热，把银发力量转化为服务发展的实际行动。获全国三八红旗手、全国劳动模范称号的原学校党委书记、校长王锦秀响应教育部号召，参加2026年云南春季银龄教师选拔，赴云南普洱市一中开展支教，把宁夏教育经验带到边疆校园。周长林、沈岚、梁铭、周新夏、林瑞树等正高级、特级教师，依托银川九中“名师大讲堂”，与师生面对面交流，分享数十年教学实践与办学管理经验，帮扶青年教师成长、启迪学生思想，惠及师生1000多人次。特级教师梁铭挥毫创作书画，以文艺作品宣传党的政策、展示学校发展成果；马文婷、杨惠琴发挥文艺特长，走进周边3个社区开展文艺展演，弘扬时代正能量，助力铸牢中华民族共同体意识，深受群众好评。

　　规范制度运行，夯实党建根基。支部把制度建设贯穿党建全过程，依靠制度化、规范化运行，推动支部各项工作有章可循、有序开展，持续提升基层党组织战斗力。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内基本制度，落实党务公开，坚持重大事项集体研究决策，按规定定期向上级党组织报告工作。推行党建工作联络员制度，选派在职党员协助支部开展工作；完善党建经费管理制度，做到专款专用、公开透明。健全党内关怀帮扶长效机制，落实常态化走访慰问制度，结合元旦、春节、“七一”、教师节、重阳节等重要节点开展慰问，走访慰问老党员38人次。依托学校党员教工之家，高标准建成集学习议事、阅读休闲、文体活动于一体的党建活动阵地，硬件设施完备齐全，服务保障温馨暖心，为支部开展各项工作夯实阵地根基。